SPA si Wellness - DespreSpa.ro
 
Despre noi  |   Contact  |   Newsletter

 

Blog Despre SPA


Autor: Blog Despre SPA
Email: comunicare@desprespa.ro
Link: Blog Despre SPA

7 moduri foarte eficiente de a motiva angajatii

Translate 
  Etichete: wellness , energie , clienti , cu , c

24 oct 2016

Yucca Wellness Center
 
Angajatii dumneavoastra nu pot fi la fel de motivati ca si tine. 
 
Aici sunt cateva sfaturi de la antreprenorul Yucca Wellness Center cu privire la modul de motivare a personalului.
 
Crezi in compania ta din toata inima. Aceasta dorinta antreprenoriala interioara te motiveaza sa lucrezi mai mult in fiecare zi.
 
Din pacate, nu acelasi lucru poate fi spus intoteauna despre angajatii tai.
 
Daca ai incercat o varietate de stimulente, dar inca vazi motivatie scazuta, nu esti singur.
 
Aici sunt 7 tehnici motivationale unice incercate de antreprenorul Yucca Wellness Center pe care le poti incerca cu angajatii:
 
1. Spune-le ca ai incredere in ei – Un vot de incredere poate avea efecte pe termen lung. In general, angajatii, carora li se acorda incredere, vor face tot ce se poate sa nu dezamageasca.
 
2. Ofera un scop angajatilor tai – Prin intelegerea scopului lor si a afacerii, un angajat este mai capabil sa inteleaga modul in care se incadreaza in imaginea de ansamblu.
 
3. Fii pozitiv in preajma angajatilor – „Sunt foarte entuziast si doresc personalul meu sa se hraneasca cu aceasta energie pozitiva. Deoarece cultura este atat de importanta pentru mine, eu cant, ma distrez, spun glume si ma joc. Noi muncim din greu, dar ne distram si bine.”
 
4. Fii transparent – Cu cat esti mai transparent, cu atat nu vor exista surprize si vor exista feedback-uri. Angajatii trebuie sa se simta inclusi in decizii. Acest lucru a contribuit la sustinerea motivatiei si a crescut loialitatea fata de companie.
 
5. Motiveaza mai degraba individul decat echipa – Stimulentele sunt singura cale de a asigura crearea unei echipe cu un scop comun. Insa intr-o echipa un membru se ocupa de buget, altul de implementare, altul de vanzare si tot asa. Oferind stimulente unui individ din aceeasi echipa, practic scopul ramane unul, dar modul in care un membru s-a implicat, este intotdeauna mai decisiv in obtinerea rezultatului, desi toti au avut acelasi obiectiv. Felicita echipa, dar multumeste-i celui care a dat cel mai mult.
 
6. Arata-le imaginea de ansamblu – Este important ca angajatii sa inteleaga imaginea de ansamblu si se poata vedea ce pot face pentru obtinerea obiectivului. Da-le sarcini si proiecte si asigura-te ca inteleg cum acestea se potrivesc in imaginea de ansamblu. Angajatii talentati vor depasi obstacolele si pe ei insisi.
 
7. Stabileste obiective saptamanale mai mici – Ai ambitii marete, dar pune obiective mai mici de-a lungul drumului pentru a pastra concentrarea angajatilor. Decat a face un miliard in acest an, propune obtinerea de 100 de clienti noi in saptamana curenta, care va determina obtinerea miliardului. Apoi recompenseaza echipa pentru atingerea obiectivului cu o dupa-amiaza libera, un moment de apreciat.

„Ceea ce eu te sfatuiesc este sa-i ajuti sa se detaseze de stresul acumulat din timpul proiectului, sa scape de tensiunile corpului care apar in timp ce stau la birou, de contracturile picioarelor dupa ce au alergat sa convinga clienti si de cearcanele aparute din cauza oboselii.” – Adina Radu-Cosma, antreprenor Yucca Wellness Center 



Daca iti plac articolele de pe portalul despreSpa.ro, intregistreaza-te la newsletter aici

Articole similare


Amira.s iti personalizeaza experienta depistarii intolerantei alimentare

Alegerea testului de depistare a intolerantei alimentare ar trebui sa fie o experienta cat se poate de personala, doar alegi sa imbini wellness-ul cu un regim alimentar cat mai sanatos si cat mai benefic....
Amira.s iti personalizeaza experienta depistarii intolerantei alimentare - Articole Utile

BALETUL - o alegere sanatoasa pentru copilul tau

Baletul pentru copii se numara printre cele mai recomandate formele de miscare si educatie motrica, cei mici bucurandu-se deja de o energie fantastica si o mobilitate naturala pe care noi, adultii, o mai pastram doar in amintiri....
BALETUL - o alegere sanatoasa pentru copilul tau - Articole Utile

Baby Spa si SAMAS

Primele 1000 de zile inainte si dupa nastere sunt decisive pentru sanatatea ta si a copilului tau. De aceea Baby Spa si specialistii SAMAS (Sanatate pentru Mame si Sugari) iti sunt alaturi prin intermediul cursurilor pre si postnatale, in cele mai importante etape ale acestui inceput....
Baby Spa si SAMAS - Articole Utile

Afli toate noutatile SPA & Wellness!
In plus primesti gratuit 5 ebook-uri!

pot utiliza Carduri / Vouchere Cadou SPA












Cadoul perfect

" Sunt sefa Comitetului de Parinti la clasa a VIII-a A si am avut o idee pe care as vrea sa o impartasesc cu toti ceilalti ..."

Monica Blaga , Cluj-Napoca

Voucherul despreSpa este cadoul perfect pentru mine!

" Intr-un moment cu multa tensiune si stress, frustrari acumulate dar mai ales dupa multa multa munca, am primit un voucher ..."

Roxana Penciu , Bucuresti

O experienta placuta!

" Am primit cadou un voucher in valoare de 200 lei si a doua zi am intrat pe site pentru a vedea centrele partenere in care ..."

Holban Codruta , Bucuresti

E minunat ca le putem folosi oriunde in tara

" In primul rand vreau sa multumesc echipei despre spa.ro pentru articolele interesante, de unde am invatat multe lucruri si ..."

Lavinia Vlahu , Brasov

Email-voucher spa, super cadou – foarte tare surpriza!

" Ieri a fost ziua mea de nastere. Mi-am luat o zi de concediu, fara un program, vroiam doar sa ma relaxez. La prima ora am ..."

Mariana Daviduta , Craiova

BaliSpa- Cornu

" Am fost la BaliSpa - Cornu; recomand cu mare drag ... locatia superba, oameni minunati, servicii de 5*. Am beneficiat de un ..."

Daniela Ganea , Bucuresti

Gift Card

" Buna ziua, Fiind ziua de nastere a unei persoane foarte dragi familiei,ma gandeam ce cadou/surpriza i-ar aduce un zambet si ..."

Corbu , Bucuresti


Recent inregistrate









Firme consultanta